人力資源外包服務(wù)，簡(jiǎn)稱(chēng)HRO。指企業(yè)或政府單位根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現效率最大化。

玉禾田于2022年9月成立有關(guān)事業(yè)部，部署人力資源外包業(yè)務(wù)，總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規劃、制度設計與創(chuàng )新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設計等方方面面。人力資源外包不是簡(jiǎn)單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟、更有效地解決組織內部人力資源活動(dòng)所涉及的工作?！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”。